单位给员工购买社保吗?
单位是给员工购买社保的，公司如果不给自己的员工办理社保登记，那么在初期会被相应的社保部门责令在指定的时间内进行改正。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
公司自用工之日起的30日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保，员工的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。
为什么有的公司不交社保?
1、跟劳动的性质有关，国家规定了以下几类工作性质的人不需要交社保： (1)退休人员 ; (2)兼职人员; (3)劳务派遣 ; (4)实习生 ; (5)个体户外包业务;(6)承包商派遣人员;(7)协保人员;(8)非全日制用工;(9)灵活就业人员;(10)停薪留职人员。
2、公司确实想节省成本，毕竟社保的费用挺高的，对于企业来说能省下自然要省。不过公司不给员工缴纳社保是违法的，公司应当为员工按时缴纳社保。
3、有一些企业享受了国家的社保减免政策，单位并不是不交社保，而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。
企业不给缴纳社保这个问题在2019年的时候就出现了，不过在国家的不断努力下有了一定的改善。因为从2019年开始，我们国家开始实行社保税改，由税务部门来对社保进行征收，这样在相关部门的严厉监管下，企业单位再想出什么幺蛾子就是一件很困难的事情了。所以从2019年开始，许多企业就开始为员工缴纳社保。
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