乡镇是我国最基层的单位，按照我国各级领导干部职务的排序，乡科级领导干部处于最末端。但即使如此，每年报考乡镇的公务员的人还是络绎不绝，甚至还有很多从重点大学毕业，离开大城市报考公务员的人员，公务已经成为最热门的职业选择。

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很多朋友报考公务员，哪怕是乡镇的公务员，当时并没有想到是不是要提拔，多久能够提拔，而完全是为了就业的需要。谁都希望自己能在大城市有一个好的发展，有一个好的归宿，但是进入大公司太困难，进入国有企业没有希望，于是将希望寄托在考公务员，考不上大机关，哪怕考上乡镇的公务员也是一种目标。

我经常回老家去，以前一个村的人在镇上开了一家理发店，两口子经营这个理发店也有10多年，凡是我们村的人上街赶场，理发都是到她家去理发，我老妈是这家理发店最忠实扥粉丝，每次回老家带老妈去理发，老妈都非到她家不可，成了老妈的固定的理发店。

受了老妈的影响，我每次回老家去，有时也会到这家理发店理发，在理发过程中，理发店老板都喜欢和我聊天。说到她的孩子，说已经大学毕业好几年了，去年考上了乡镇的公务员。我说既然都读了大学了，农村好不容易考上大学了，为什么毕业以后还要来考乡镇的公务员呢？

老板的孩子毕业以后，在成都有过一段简单的打工经历，不到半年的时间换了三家公司，由于在成都要租房子住，每月不到5000元的工资，除了房租、生活以外几乎没有什么结余，不断跳槽以后，对在成都能不能找到更好的工作心里没有底，最后干脆回老家就不愿意出去了，在家复习考公务员。

虽然连续考了两年都是落榜，但家里经济条件还可以，家长要求继续复习考试，不要考虑工作的问题，钱的问题。第三年终于如愿了，考上了乡镇的公务员，在乡村振兴办当科员。虽然刚进去工资并不是很高，但也算是端上了铁饭碗。对于今后能不能发展，能不能提拔到副科级岗位，目前还没有规划，对自己今后怎么发展也没有什么信心。

目前像这个理发店老板的想法，在农村出去的大学生中是非常普遍的，他们对提拔不抱任何希望，只要一辈子当过公务员，有稳定的工资和收入，今后再找个小学老师，乡镇卫生院的医生或是护士做老婆就算满足了。

我曾经也在县委机关工作过多年，在我以前机关的同事中，要提拔到一个副科级的岗位还是非常容易的，很多从机关下派到乡镇的公务员，至少都可以成为乡镇的副科级领导，即使下派到乡镇能提拔，但很多人还不是很愿意，基本上都是用组织原则来施压，很多人才到乡镇任职。

但作为乡镇的普通公务员，要想在本乡镇提拔到副科级，其难度是非常大的，乡镇机关少说也有几十个人，副科级干部最多就是10多个，不要说提拔到副科级，就是要成为一个中层干部，就是我们所说的股级干部难度都是非常大的。

在乡镇的10多个科级干部中，其实真正从本乡镇机关提拔起来的，最多也就是表现非常突出两三个人，乡镇的多数领导都是从县级机关空降而来的。比如党委书记，基本上都是机关下来的，或是从外乡镇调动过来的，现在很多地方都是要求乡镇的一把手要异地任职。

副书记可能是从机关某个部门下来的，副镇长，党委委员也可能是从哪个县级部门下派来的，还有部分是从乡镇的中干中产生的。我有一个表弟，到现在已经在乡镇工作了20年，现在还只是农办的主任，我弟弟的一个同学20年前就是乡镇的武装部干事，到退休时才当上武装部部长，才算是一个副科级干部。

我们村以前有几个是教师出身的干部，转行以后一直在乡镇工作，现在一个是教办的主任，一个是国土所的所长，当了很多年的股级干部，一直到去年职级并行时，组织上为了照顾他们，晋升为四级主任科员。要是没有职级并行这个规定，他们的一辈子可能就是一个股级干部。

综上所述，在乡镇工作的公务员考试时有难度，竞争非常激烈，考上以后要想晋升，比考公务员时还激烈，要想提拔为副科级领导干部竞争更激烈。在乡镇工作一辈子，要是能提拔到副科的岗位，已经算是功德圆满了，这和在省级机关晋升副厅、在县级机关晋升副处面临的处境是非常相似的。