企业拆迁的政策有有非常多的，当人民政府对于被征收人是应当给予一定的补偿的：对他们的房屋价值进行补偿的;因征收造成的搬迁、临时安置的费用进行补偿的;停产停业的补偿的，在我们签订房屋拆迁补偿协议的时候，是需要对合同的条款多加留意的。国家没有统一规定企业的拆迁政策，因此，企业的拆迁政策说白了还是本地政府部门有决定权的，政府通常情况下也不会去拆迁那些大中型企业，因为这样的话，政府也会面临很大的财政压力的，而且企业被拆迁会面临的一个问题就是，失业率的问题。
企业拆迁怎么赔偿员工?
企业拆迁员工跟随企业搬迁的企业应当赔偿员工一定的拆迁安置费，企业拆迁员工解除劳动合同的企业应当按照工作年限、工资标准进行赔偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资。
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