雇佣保姆会有哪些安全隐患?
如今，保姆和雇主抢孩子，以及保姆虐待老人、幼儿的事件，时常见诸报端，提醒我们对于“问题保姆”，应该引起足够的重视。
我们通常所说的“问题保姆”，也分多种情况，一种是身体有问题，比如自身携带没有治愈的传染性疾病或精神类疾病，这类人显然不适合从事照顾老人、孩子的保姆工作，新闻中这个和雇主抢夺孩子的保姆，事后就被证明有精神病史;另外一种是身体和精神都很健康，但是却有隐藏在背后的“黑历史”，比如赌博欠债、家庭矛盾、暴力倾向等等，都可能会在某些特定的条件下殃及雇主利益。
为何雇佣保姆会有这么多安全隐患?
目前市民所雇佣的保姆，在来源上主要有两个：一是从家政公司雇佣而来;二是自己通过身边的亲朋好友介绍而已，或者是和保姆本身就有亲戚关系等。目前正规的家政公司，在招聘保姆等家政人员的时候，都会按照规定和程序对保姆进行体检，但体检的项目主要是一些传染性疾病，却不包括精神类疾病。这显然是一个不大不小的漏洞，很可能会让一些具有精神病史的人进入保姆队伍。
而如果雇主所请的保姆是通过身边的亲朋好友介绍的，情况和从家政公司雇佣的正好相反。因为是亲朋好友介绍的，彼此知根知底，所以一般不会雇佣到存在精神疾病的保姆，但是因为大家都是熟人，往往会碍于情面，一般不会要求保姆提供身体检查证明，雇主也不太好意思自己带着保姆去医院进行身体检查，结果又会让一些带有传染性疾病的人成了自家的保姆。
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