一般职工生产是有产假的，不仅有产假，还有产假工资可以发的，那么，2022年深圳产假多少天?深圳妇女产假能休息多少天?深圳产假178天工资怎么算?深圳产假只有98天吗?确定吗?一起来了解一下。
职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：
(一)女职工生育享受产假：
顺产的，计98天;
难产的，增加30天;
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
奖励假：80天;陪产假：15天
在新修改的《条例》实施前，各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。
(二)女职工终止妊娠享受产假：
怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
(三)职工享受计划生育手术休假：
取出宫内节育器的，计1天;
放置宫内节育器的，计2天;
施行输卵管结扎的，计21天;
施行输精管结扎的，计7天;
施行输卵管或者输精管复通手术的，计14天。
同时存在两种以上计划生育手术情形，或者同时存在生育和计划生育手术情形的，合并计算享受生育津贴的假期天数。
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