自第二批主题教育开展以来，信阳市中心医院后勤党总支围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力在丰富学习内容、创新教育形式上做文章，依托“三会一课”、主题党日活动、党建微课等载体，积极打造“多维课堂”，推动主题教育入脑入心、提质增效。

活动一：“红色课堂”深入学锤炼党性修养

信阳市中心医院后勤党总支将主题教育与本地红色资源结合起来，组织总支支委、支部书记、职能科长等一行十余人，在联系支部的吴庆勇副院长带领下，于11月25日赴光山县北向店乡五虎岔羊战斗旧址纪念馆开展主题党日活动，引导党员干部在感悟红色历史中接受精神洗礼，锤炼党性修养，进一步强化使命担当，筑牢为民情怀。

吴庆勇副院长在现场交流中指出，革命先驱在艰苦卓绝的革命斗争中培育起来的革命精神和革命传统，永远都是旗帜导向、精神支柱和前进动力。时代在变，但党员为民服务、为国奉献的本色始终未变。要坚持学习革命先烈迎难而上、甘于奉献的精神，传承好革命先烈一心向党、至死不渝的红色基因。要善于结合新的历史使命和工作实际，自觉将革命精神融入服务医院发展大局当中去。要始终践行“后勤不后，服务在前”的工作理念，树牢岗位自信和实干自觉，为临床和患者提供更高质量更优效率的后勤服务保障，为推动医院加快迈向高质量发展做出积极贡献。

活动二：“专题课堂”集中学筑牢思想根基

后勤党总支将讲好专题党课作为深化主题教育的重要抓手，建立了“院领导领头讲、总支书记示范讲、支部书记主动讲”逐级联动的党课机制，发挥“头雁效应”，树牢“学用标杆”，层层示范带动，引导后勤党员干部全身心投入、全过程参与。

10月27日，该院副院长吴庆勇为后勤全体党员上了一堂题为“以学铸魂，以学促干，用主题教育成果实效推动后勤服务保障能力不断提升”的专题党课，教育引导后勤党员干部职工坚定理想信念，练就过硬本领，努力增强破解医院发展难题的能力，持续不断地在强化服务意识和提升科学管理水平上下功夫，更好地服务于医院高质量发展。

11月24日，总支书记黄玉芹结合在学习活动中个人所思、所想、所悟，以“争做政治过硬担当有为新时代党员”题，同大家进行了交流学习。要求后勤全体党员聚焦新形势、新任务和新要求，立足岗位实际，牢固树立吃苦耐劳、无私奉献意识，主动担当作为，涵养清风正气，用共产党员的先锋模范作用引领队伍、感召群众，推动各项工作取得新成效新业绩。

活动三：“指尖课堂”随时学拓展教育阵地

后勤党总支利用“学习强国”APP和“周四大学堂”、党建微课堂、微信视频号等载体，用心搭建线上学习平台，丰富党员教育方式，确保党员培训“一个也不能少”。

聚焦后勤党员因工作时间“三班倒”、上班时间不一致，导致的集中学习覆盖面不广的问题，积极探索数字化、多样化、小切口的教育模式，构建时时可学、处处能学的“后勤党建微课堂”，将党的创新理论带到每名党员身边。截至目前，累计推送了普及党建知识、讲述红色故事、宣传共产党人精神谱系和党的二十大应知应会知识为内容的微党课二十余期，阅读量达13,000余人次。

活动四：“实践课堂”精准学提升学用实效

后勤党总支坚持将办好民生实事作为主题教育的落脚点和着力点，把学习成果转化为为民服务的实际行动。以支部“结对共建”为载体，今年以来，组织党员深入社区开展防汛应急演练、防范电信网络诈骗、网络安全教育、普法宣传等活动10余次，为居民提供贴心服务，增强党员为民服务意识。立足丰富职工文化生活，精心组织后勤职工参加快乐登山、户外拓展、亲子阅读和清廉家风演讲等喜闻乐见的文体活动，增强岗位自信和能力自信。立足服务效能优化，在深入调查研究的基础上，坚持问题导向和目标导向，集中梳理了一批如优化出院结算服务流程、改善职工餐食质量等焦点问题，制定针对性的整改措施，上下联动推进，整改事项见行见效：职工食堂餐食品类得到明显改善，设置流动餐车方便患者及职工就餐，为无陪护等患者办理病区出院结算208人次等，不断把主题教育推向深入、抓出成效。（郝昱玮 吴明 陈静 徐世杰）