5月13日，郑州市人力资源和社会保障局发布“2022年度郑州市博士后招收需求公告”，郑州市向博士后发出“求贤令”，对于博士毕业于世界知名大学后从事博士后研究的，安家补贴标准提高到30万元，此次郑州共有59家单位招收博士后，开出的最高年薪为50万元。
原文如下：
郑州市人力资源和社会保障局2022年度郑州市博士后招收需求公告
根据《河南省博士后工作管理办法》（豫人社规〔2020〕2号）精神，按照省人社厅《关于做好2022年河南省博士后招收工作的通知》（豫博管办〔2022〕2号）要求，现将郑州市2022年度博士后招收需求公告如下：
一、郑州市博士后设站单位基本情况
近年来，郑州市博士后工作紧紧围绕引进培养创新型青年人才，促进产学研融合的发展目标，不断完善工作制度，博士后队伍逐渐壮大，已经建成了国家、省、市三级工作平台132个。博士后工作已成为提升我市自主创新能力，加快科技成果转化的重要途径。
二、郑州市招收进站博士后基本条件
1. 身体健康，有良好的学术道德和严谨的科学态度。
2. 年龄一般不超过35岁周岁，申请进入工作站的可适当放宽，但不超过40周岁。
3. 获得博士学位且获学位时间一般不超过3年。
三、郑州市博士后引进支持政策
1. 经批准设立的郑州市博士后科研工作站和省、市博士后创新实践基地，设站单位可分别享受最高100万元、50万元、20万元资助。
2. 给予在站博士后生活补贴20万元。对于博士毕业于世界知名大学（以USNEWS世界大学排名、泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名任一榜单最新排名前200位为准），生活补贴提高到30万元。
3. 给予留（来）郑企业工作的博士后安家补贴20万元。对于博士毕业于世界知名大学（以USNEWS世界大学排名、泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名任一榜单最新排名前200位为准）后从事博士后研究的，安家补贴标准提高到30万元。
4. 同时符合河南省博士后支持政策的，按有关规定执行。
四、郑州市博士后招收需求情况汇总
博士后人才（项目）招收工作由各招收单位组织实施，有意者请直接与《2022年郑州市设站单位博士后人才（项目）引进计划及需求信息表》中各招收单位联系。
2022年5月11日
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