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本周早些时候，EA、拳头、动视暴雪等几家大型游戏公司根据新法律开始在招聘信息中公布具体的薪资范围，旨在提高就业市场的透明度。这些公司通常会设置比较大的范围区间，这样求职者就更难判定他们的工作应该赚多少钱，让公司在薪资谈判中有利。不过，即便如此，大家还是发现一些问题，就是暴雪为QA测试人员开出的工资，远低于其他公司。
在外媒ShackNews的报道中，动视暴雪和拳头、Bungie等公司发布了同样的职位，薪资却差了一档。例如拳头(Riot Games)正在招聘年薪在9.8万至12.27万美元的QA工程师，Bungie正在招募年薪在8.6至10.8万美元的测试主管。动视暴雪也在招募《暗黑破坏神4》的测试主管，但开出的年薪只有4.96万至9.176万美元，范围被拉到很大，上限却不高。
拳头公司在行业以高薪酬著称，动视暴雪以广泛存在的“临时工”而著称。虽然动视暴雪最顶层的工资并不低，例如Bobby Kotick在2020年的年薪就超过1.5亿美元，居各大游戏商之首，但合同工的数量之多，工资之低，在行业处于垫底水平。并且，暴雪有虐待QA工人的历史，公司在2021年将最低时薪涨到17美元之前，高级QA的收入才不到16.50美元，而那些标准测试人员的起薪甚至只有13.50美元。
好在多轮诉讼之后，员工已积极组建工会，并在去年年初举行了罢工。虽然动视暴雪声称自己的加薪计划因罢工行动而中断，但美国通信工人协会(CWA)驳斥了这一说法。
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