如何写：
1、劳动者信息：姓名、性别、年龄(出生日期)、身份证件号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等;
2、用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
3、与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。
4、请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。
5、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的理由、相应证据等。
6、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写;或按格式提供打印文本。
7、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。
申请书模板：
申请人：***
姓名(或用人单位名称)：****
性别：男/女
地址：***********
职务(岗位)：******
法定代表人：***
职务：****
委托代理人：****
被申请人：****
姓名：****
性别：男/女
地址：*******
职务(岗位)：******
法定代表人：******
职务：*****
委托代理人：*****
申请事由：
因********(事由)产生争议，申请调解。调解请求：事实与理由：为此，向××劳动争议调解委员会申请调解，请依法调解。
(申请人签名或盖章)
****年**月**日
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