面试一般几轮
面试一般分为三轮，分别是初试、复试和终试，不同企业面试的次数不同。具体介绍如下：
1、初试：人力资源部门负责招聘的人员经过简历筛选，然后确定可以通知初试的人员。初试一般由人力资源部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由人力资源部门核实面试者的基本情况、评判个人素质是否符合岗位要求，剔除明显不合适的人员;
2、复试：人力资源部门初试合格之后，会交由部门进行复试，考察专业知识与技能，如团队协作、表达沟通、逻辑思维、理解反应、动机与稳定性等等。
3、终试
面试结果一般等几天
一般3天左右。建议大家在面试环节结束后，向面试官询问面试结果大概会在几天之内通知，这样就不用被动地等待，便于自己的后续安排。
一般来说，实习和求职最慢一个星期都会有回复，而一些知名互联网企业或国有大型企业的校园招聘则要关注企业给出的具体时间表。
其实，面试后正是一个反思和准备的好机会，面试过程中暴露的问题可以趁此机会解决，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。
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