随着疫苗接种加速，以及各州重新开放经济，美国的职位空缺数3月大幅上升至纪录高位。但与此同时，仍有近1000万美国人处于失业状态。

美国劳工部周二公布的数据显示，3月美国职位空缺数增加59.7万至812.3万，高于经济学家预测的750万，并创下自2000年12月有该数据以来的最高水平。职位空缺率则从2月份的5%升至5.3%。

虽然就业市场需求强劲，但人们似乎并不愿意重返工作岗位。美国劳工部上周五发布的数据显示，4月美国非农就业人数仅增加了26.6万，大幅低于3月时的77万人。相比去年2月疫情爆发前，美国的就业人数依然减少了820万。4月官方记录在案的失业人数为980万人。

穆迪分析公司(Moody’s Analytics)高级经济学家科罗佩基(Sophia Koropeckyj)在接受路透社采访时表示，随着各地进一步解除限制措施，越来越多的企业恢复了营业，但就业市场似乎存在某种错位。一方面，企业迫切希望恢复至疫情前的常态，另一方面，许多工人并不愿意重返劳动力市场。

具体数据显示，住宿和食品服务行业的职位空缺数涨幅最大，为18.5万个。州和地方政府的教育行业增加了15.5万个。艺术、娱乐和休闲行业的职位空缺数增加了8.1万个。此外，制造业、贸易、运输、公用事业，以及金融业的职位空缺也有所增加。

分析人士称，慷慨的失业救济金，对感染新冠病毒的担忧，以及育儿方面的责任，是造成工人不愿回归就业的主要原因。

3月美国国会通过了拜登总统1.9万亿美元的救助计划，其中包括持续至9月6日的每周300美元的联邦失业救济金。该救济金高于大部分低薪工作的薪水。

此外，尽管美国已经向所有成年人开放疫苗接种，但目前仅有大约46%的美国人接种至少一剂新冠疫苗，远低于实现群体免疫的70%接种率。而且，由于学校并未完全恢复面对面教学，部分父母依然不得不在家中照顾孩子。

克利夫兰联邦储备银行行长梅斯特(Loretta Mester)周二在接受雅虎财经采访时也承认，随着失业救济金的延长，在面对是否放心重新进入劳动力市场这一问题时，人们有更大的财政余力作出艰难的选择。

但梅斯特指出，救济金本身并不是造成错位的原因。对于疫苗接种的担忧，托儿服务的难以获得，以及学校关闭是问题的关键。

经济学家预计，随着失业救济金到期，公司提高工资，以及更多美国人接种疫苗，职位空缺和失业问题将得到解决。

“不久后，随着需要密切接触的工作变得更加安全，以及工资上涨弥补疫情期间面对面工作带来的额外风险，将有越来越多的工人重新开始寻找工作，”华盛顿经济政策研究所资深经济学家古尔德(Elise Gould)表示。