7月3日，郑州人力资源市场发布了2018年上半年职业供求分析。

在十大热门岗位排行榜上，体力工人、推销展销人员、餐厅服务员占据前三位。从用人单位发布的招聘岗位月工资看，2000-3999元占了约六成。

【服务业用人需求增长快】

从2018年上半年岗位需求统计数据上看，第一产业用人需求占比为0.23%，第二产业用人需求占比为21.61%，第三产业用人需求占比为78.16%。从行业用人需求来看，批发和零售业占比为23.75%，居民服务和其他服务业占比为20.40%，制造业占比为18.30%，住宿和餐饮业占比为11.92%。

值得注意的是，批发和零售业、制造业是传统的用人需求较大的行业，而受“互联网+”影响，服务行业的用人需求增长较快，其中居民服务和其他服务业的用人需求已经超过了制造业，仅次于批发和零售业，显示出了强劲的增长势头。

【招人工资2000-3999元占六成，整体水平缓慢增长】

从用人单位发布招聘岗位的月工资水平上看，1720-1999元的岗位占3.07%，2000-2999元的岗位占31.05%，3000-3999元的岗位占27.34%，4000-4999元的岗位占15.98%，5000-6999元的岗位占13.31%，7000-9999元的岗位占5.95%，1万元以上的岗位占3.30%。

据介绍，高薪岗位所占比重有所增长，低薪岗位所占比重逐渐减少，整体工资水平缓慢增长。

【应届高校毕业生就业形势依旧严峻】

随着高校毕业生就业季的来临，人力资源市场也将面对周期性的高校毕业生就业形势。根据教育部发布的数据显示，2018年全国高校毕业生有820万，再创新高，在当下的就业大背景下，应届高校毕业生就业形势依旧严峻。

郑州市职业介绍中心相关负责人说，随着全国“抢人”大战进入白热化，说明人才已经成为了就业市场上的关键组成部分，“从另一个角度来看，普通高校毕业生就业难，而具有特殊优势的人才，则供不应求，这是很典型的就业结构性矛盾。”(河南商报编辑 华丽娟 徐驰)