“春节期间非杭州籍员工每人有700元的补贴，让我们在衣食住方面没有后顾之忧，不少员工都报了名。”在民主模具厂工作的河南籍员工陈国(化名)，今年已是第二年留在钱塘区欢度春节。
选择留杭过年的一线员工，在中日龙电器制品(杭州)有限公司(以下简称“中日龙”)也不在少数。作为一家专注于汽车内饰、笔记本、医疗等器件的制造商，临近春节，中日龙的生产线“火力全开”。据副总经理赵金亮介绍，去年公司营业收入达3.18亿元，近段时间正在抓紧消化三个出口大单，春节期间约有250名员工选择留杭，数量占据公司全员三分之一。
“今年是公司第二年决定春节不放假，留部分员工过年上班，我们会对留杭员工进行一定比例的薪资补助，同时也在积极对接地方政府争取更多福利政策。”赵金亮说。
位于钱塘区前进智造园的西子航空，同样为留杭过年的近140名一线员工提供了丰厚的春节福利，在杭州市政府发放500元/人的消费抵扣券和金额不等的现金券基础上，春节期间给予每人400-800元一天的薪资补贴。
钱塘区企业除了推出丰厚的奖补外，还有一系列暖心举措，更让不少外地员工坚定了留杭过年的决心。
在龙山公司，留杭过年员工可享受免费寄送年货回老家服务，除夕有公司准备的大礼包和年夜饭，节后可错峰返乡调休七天等，考虑到了员工不同阶段的需求。
杭州格力的工作人员说，目前公司正在准备春联、礼盒等节日用品，为留杭过年的员工营造在家一般的温暖氛围，“在号召员工假期减少聚集、做好防疫工作的同时，公司也开放健身房、瑜伽室、篮球场等，方便员工强身健体，增强免疫力。”
和达商业资产公司和玳能科技公司则联合白杨街道，为留杭过年的外地员工家庭提供了3间团圆房，让他们家人聚在一起，免费住上半个月，这样的节日氛围接近于回家过年了。(记者 汪株燚)
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