2017各地平均工资出炉 河南为啥低工资高GDP?官方解读在这里
来源:河南商报 | 2018-06-06 08:19:36

2017年,全国城镇平均工资,非私营企业是74318元/年、私营企业是45761元/年,你达标了吗?

近日,国家统计局公布了2017年全国城镇非私营企业和私营企业平均工资数据,随后,全国20个省市公布了各自的相关数据。其中,北京城镇非私营企业和私营企业平均工资均位列第一;河南城镇非私营企业平均工资在公布的20个省市中,排名最后,私营企业平均工资排名也靠后。

全国20个省市平均工资出炉,河南垫底

在排名表中,按照非私营企业平均工资来看,排名前五位的是北京、浙江、广东、江苏、青海,排名后3名的分别是山西、黑龙江、河南。

其中,北京非私营平均工资为131700元/年,私营为70738元/年;而排名最末的河南,非私营平均工资为55495元/年,同比增长10.4%,非私营平均工资为36730元/年,同比增长8.7%。

纵向来看,2016年,河南城镇非私营年平均工资为49505元,排名垫底;私营年平均工资为33312元,排名倒数第六。

从已经公布的数据来看,多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元,城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。

非私营单位就业人员年平均工资增速快于私营单位,也是较为普遍的现象。

河南GDP高,为何平均工资总是很低?

至少连续两年非私营企业平均收入垫底,让人们对河南的工资水平印象深刻,特别是还在2017年河南的GDP总量首次突破4万亿、全国排名第五的背景下。

“不能光看GDP总量,它和居民城镇平均工资是两码事。”河南省统计局相关负责人表示,平均工资主要与当地财政收入有关。

河南商业经济学会会长宋向清解释,产生这种“经济总量和人均收入获得感落差”的原因可能有以下几个方面:

一是河南是人口大省,GDP总量虽高,但是人均GDP并不高;

二是河南是农业大省,用于建工厂、发展集约型技术型经济的资源有限,也限制了“高”收入居民人数的增长;

三是河南还是中央财政净补贴省份,说明河南的财政收入并不高,也就是说可用于居民收入分配的钱,和其他省份比不太多。

河南工资比不过西部,尴尬状况屡被关注

河南工资水平不仅比不上北京、浙江、广东这些经济发达省市,连青海、贵州、云南、广西等这些GDP总量排名在河南之后的西部省份也比不过。

对于这种尴尬状况,中国社会科学院工业经济研究所专家曾分析,首先,河南是全国劳动力供给第一大省,劳动力供给大于需求,工资上涨自然慢一些;其次,河南近几年虽然工业化水平提高比较快,但是真正意义上的城市化水平还比较低,大量在城市、城镇就业的人,农民工的比例较大,这样就拉低了河南整体的工资水平。

由河南省社会科学院出版的《河南社会蓝皮书(2017)》指出,2016年河南省的生产总值增速为8.1%,全省居民收入增速为7.7%,低于生产总值增速,而且城乡居民收入与全国平均水平的差距在拉大,特别是农村居民收入甚至出现了较大幅度的下降。

相关专家分析,一些经济欠发达的西部省份,平均工资水平却不低,一方面是西部产业发展偏重于矿业和原材料工业,大企业比较多,工资相对规范,因此西部地区统计出来的工资相对高一些。

另一方面,与中央财政的转移支付有关。原财政部长谢旭人曾做过一个比喻,“在转移支付以前,如果东部地区是作为100计算的话,中部地区只有35,西部地区只有40左右;转移支付以后,东部人均财力水平如果是100的话,西部已经达到了97,中部达到76到77,分配的均衡度大大提高。”

工资又“被平均”,官方解读在这里

对于国家统计局公布的2017年全国城镇非私营、私营平均工资水平的74318元/年、45761元/年,很多网友表示:自己又“拖了后腿”。

从20个省份公布情况来看,不管是城镇非私营单位还是私营单位,就业人员年平均工资水平超过全国的并不多。

非私营单位方面,超过全国水平74318元/年的,只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市;私营单位方面,除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江,超过全国水平45761元/年的,只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。

对此,国家统计局回应,平均工资指的是报告期内工资总额/报告期平均人数,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额还是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

一些地方也对平均工资进行了进一步的解读。重庆市统计局认为,用平均工资数据反映个人工资水平存在局限性。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。

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