日前，记者从市人力社保局获悉，今年1—7月，全市城镇新增就业49.85万人，同比增长26.8%，完成全年目标任务60万人的83.1%;二季度城镇调查失业率处于合理区间，就业形势总体稳定、稳中向好。

据介绍，我市将促进大学生、农民工等重点群体就业创业作为“稳就业”“保就业”工作的重中之重。今年以来，市人力社保局以践行“我为群众办实事”实践活动为契机，会同市教委、团市委等相关单位共同组建高校毕业生就业工作专班，实施扩大公务员招录、事业单位招聘、基层项目招募、企业吸纳、征兵入伍、升学扩招、科研助理、社区岗位开发等“8个扩大”措施，筹集政策性岗位5.4万个。

据统计，截至目前，我市实现高校毕业生、农民工、长江退捕渔民等就业帮扶全覆盖，全市24.2万应届高校毕业生去向落实率较去年同期高14.5个百分点，58.6万市外员工留渝过年实现“愿留尽留”，400余万农民工返岗复工实现“应返尽返”;脱贫人口就业76.6万人，超过去年全年规模;全市1.05万退捕渔民实现“退得出”“稳得住”。

在保障困难群众就业方面，今年，我市组织开展稳岗留工专项行动，对安排外地员工留渝过年的各类企业和见习基地，给予300元/人的“留岗红包”补助，支持企业稳产稳岗。组织开展“春风行动”“就业援助月”等就业专项活动，搭建供需对接平台。此外，统筹调动各方面力量，多渠道开发社区保洁、保绿、保安等便民利民公益性岗位，托底安置困难人员就业4.2万人。

市人力社保局相关负责人表示，接下来，我市将聚焦“一生一困”、退捕渔民、淘汰落后产能职工等重点群体，建立实名制台账，开展“一对一”服务，确保完成高校毕业生年底就业率90%以上、退捕渔民就业质量稳步提高、困难群体保障全体覆盖的目标任务。同时，向有培训需求的重点群体人员，普发职业培训券，并开发一批保绿保洁、护林护水、公路养护、基层协管、乡村振兴等公益性岗位，对难以通过市场渠道就业的困难人员进行阳光安置、就业兜底。

“我市还将探索成立就业研究院，建立全国性的就业专家智库，发布科研课题，深入开展理论研究。”该负责人说，除此之外，还将发展壮大重庆市创业联盟和川渝地区就业创业协同发展联盟，打造国家级(市级)创业孵化基地、创业型城市、创业山村三级创业体系，让广大劳动者创业有门、致富有路。(重庆商报-上游新闻记者 谈书)