女教师被外教开玩笑猥亵 学校聘请外教应当更加规范管理

　　借开玩笑的名义对同事实施威胁的新闻引关注，开玩笑是一件很正常的事情，如果开的太过了就很难让人接受，这名外国教师假借开玩笑对同事女教师“上下其手”，最终受到法律的制裁。

　　据悉，马某系某国在华留学生，2015年起在北京某学校担任外教，方女士系同校老师。2016年9月的一天放学后，两人一同在教室内边聊天边打扫。交谈中，马某突然伸手摸方女士的臀部，方女士向后退，不料马某继续上前将方女士推倒，强行对其亲吻、抚摸。在方女士大声呼救和反抗下，马某停止猥亵行为，方女士趁机跑出教室。但马某立即追出，称刚才只是开玩笑，并继续抚摸方女士头发、脸部等处。

　　两人撕扯了一会儿后，为稳住马某，方女士谎称自己不介意，并以倒垃圾为借口逃离现场，随后立即联系学校领导并报警，民警很快将马某控制。审讯中，马某对自己的猥亵行为供认不讳，但辩称自己只是在和方女士“开玩笑”。

　　检察官提示，随着国人学习英语的热潮不断提升，许多学校都开始聘请外国人担任英语教师，但由于在外教的选任标准上缺乏严格把关，导致一些没有正规教师资格、素质水平较低的外国人也混杂其中，加之一些学校在对教师的日常管理上较为松懈，就给了不法之徒以可乘之机。这不仅损害了学校的正常教学秩序，更严重威胁着在校师生的人身安全。因此，学校在聘请外教时，应当本着负责任的态度，细致审查，规范管理，给全体师生提供一个安全舒心的教学环境。

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