浅析国考400多职位零报名究竟为何？

　　国考报已接近尾声，最热岗即民盟中央办公厅的接待处主任职位报名人数已达到了6475人，然而该岗位招聘计划仅招1人。目前来看报名人数过千的岗位还有中国民航局华东地区管理局的一个职位，以及全国政协机关的一个职位。另外，也有部分省份报考岗位受到冷落，截至目前为止，2017国考报名安徽地区仍有9个职位无人报考，黑龙江仍有44个职位无人通过审核。

　　出现报考人数扎堆主要是以下原因所致：

　　第一，地理位置较好，经济比较发达，气候适宜。

　　第二，民盟、外交部、宁波出入境检验检疫局吸引了最多的考生，主要是因为这些工作不是很辛苦，福利待遇也不错，社会地位也高。

　　第三，招录人数多，要求相对宽泛，如外交职位大多要求外交学、国际关系学、新闻学、法律相关专业、理工科相关专业，本科学历。

　　无人报考岗位多为一些偏远地区的基层岗位，此外也有部分无人报考的岗位是因为专业条件、服务年限、基层工作经验等的要求过高，大部分考生望而却步。综投网小编认为：

　　第一、面对严峻的就业形势和强大的就业压力，国考无疑是给了刚出校门的应届毕业生和想求得稳定工作的人一根公务员“金饭碗”的旋梯。人人都想抓住机会，这架势丝毫不亚于当年的高考千军万马过独木桥。一边是渴望通过国考改变命运的庞大备考军团，面对自己心仪的岗位纷纷报名，似乎能够分得一杯羹，另一边却有千余岗位无人问津，造成了如今冷热不均的局面。

　　第二、冷门职位虽有重重条件但也反映出人才的不足，如果一些职位年年国考都是冷门，但又确是国家需要，是否应从鼓励高校招生、重点培养这一环节找出些解决的门路呢。热的烫手，这背后却折射出了国人对公务员岗位“舒适”和“特权”的心理期待，只是一味的想要追求自身利益，并没有意识到公务员真正的身份应该是人民的公仆，工作的本质和初衷应该是服务国家、社会和人民。

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