最近，公务员屡屡传来降薪的消息，全国多省市的体制内人员也都不同程度的遭遇了降薪潮。那么，多省公务员降薪杭州事业编降4成是怎么回事?余杭区公务员与事业编制待遇怎么样?一起来了解一下。
多省公务员降薪杭州事业编降4成是怎么回事?
内卷时代，不光是对报考人员的要求不断变化，而且公务员也面临大整改!对于公务员的收入问题，也一直是社会争议的焦点!一方面是社会对公务员高收入的猜疑，一方面是基层公务员为薪酬低而叫苦……近两年，国家又出台了关于公务员减薪的文件，究竟走向如何?
上海、江苏、浙江、福建、山东等城市体制内也都降薪了，例如：上海的处级年薪已经从35万降低到20万，主任科级公务员年薪从24万砍到了15万;天津整体降薪了20%左右，浙江机关事业单位人员收入也下降了约25%，杭州甚至达到了40%……体制降薪潮已经波及到我国一些最富裕的省份，降薪即使还没推进到的地方，也在降薪的路上。
面对这一波降薪潮，公务员还会是大学生眼中的“香饽饽”吗?其实，很多人把公务员当成铁饭碗，无疑是因为公务员工作的稳定以及较高的收入水平，那公务员的收入又是怎样构成的呢?
为啥要降低公务员收入?
疫情对经济造成了严重影响，一大批的企业在这个时期破产倒闭，所以对体制内人员的收入也会造成影响。山东、湖北以及河北等部分地区已经落实，明确取消发放年终奖，但相关部门也表示：只是暂停发放，并非是直接取消，而薪资也会有所下调，但这也是为了建立更加统一合理的发放标准，并确保公平、工整且标准化的奖励机制。
而部分地区已落实停发公务员年终奖的发放，也是为了更好地对原有制度的完善，并让资源变得更加均衡，也能够为很多地区的公务员享受到更好的福利待遇，并吸引更多的优质人才投入建设。
疫情对于经济的影响是一时的
只要疫情过去了，经济开始复苏
一切都会重回正轨
不管是当下还是未来
公务员依然是一个很好的就业方向!
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