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(资料图片仅供参考)

作者｜汪梦婷

新华基金最近似乎流年不利，开年便被诸事缠身。

先是同一日新增多条被执行信息，合计金额高达11.7亿元，随后被曝出员工年薪近千万，曾因奖金被扣与新华基金对簿公堂。

再联系到去年年底董事长翟晨曦宣布离职，绩优基金经理接连出走，管理规模迅速下滑，新基金引而不发……林林总总的负面消息，令外界对这家老牌公募浮想联翩。

四年前，天风证券收购新华基金大股东恒泰证券近30%股权，拿下公募牌照，市场对二者联合颇为期待。2021年，天风证券副总裁翟晨曦出任新华基金董事长，许下“三年1000亿，五年进入行业前30%”的雄心壮志。

三年未至，翟晨曦转身留下一个背影，新华基金规模不进反退，前景越发渺茫。

被执行11.7亿元，员工追讨千万奖金

近日，老牌公募新华基金成为多起案件被执行人，且涉案金额巨大，引起业内注目。

企查查信息显示，1月29日，新华基金新增4条被执行信息，为与工商银行北京分行的保全案件以及证券纠纷案件，合计执行标的超过11.7亿元人民币。

来源：企查查

新华基金与工商银行北京分行积怨颇深，二者之间全部案件有9起，最新的4起属于同一系列。

此前的2021年22月，工行便已就此案申请仲裁保全，法院裁定工行的申请通过，新华基金复议请求被驳回，近日因未按时履行法律义务而被强制执行。

新华基金与工行北京分行的官司背后所系何事，目前的公开信息并未透露。搜狐财经就此询问接近新华基金的相关人士，截止发稿尚未得到回复。

事实上，新华基金近一年屡收法院传票，甚至多次与员工因劳动争议对簿公堂。

企查查信息显示，2022年11月23日，法院判决新华基金支付前员工郑舒基本工资差额、绩效工资、劳动合同经济补偿金等合计14.26万元，支付前员工陈岩19.12万元。

正因这两起诉讼案件，新华基金员工薪酬水平得以部分曝光。

据裁判文书网披露的案件信息，郑舒、陈岩在最初均要求新华基金支付其1000万元左右的奖金。其中，郑舒称新华基金支付其应发但未发奖金978.71万元，陈岩被扣发奖金1018.41万元。

来源：闲画生财公众号

从案件披露的具体信息看，郑舒、陈岩年薪均在千万上下，与新华基金的争论点在于奖金是否应发放。

新华基金表示，由于二人负责的多只专户产品发生风险事件，给公司造成重大损失，按照规定二人奖金不予发放。在仲裁未果后，郑、陈二人将新华基金告上法庭。

除了与员工的劳动争议外，新华基金股东新华信托、恒泰证券也诉讼频频。去年，新华信托被法院列为限制高消费企业，恒泰证券今年1月也被列为被执行人。

天眼查信息显示，截至目前，新华基金自身风险77条，周边风险3484条。

董事长离职，幕后股东天风证券自身难保

近年来，随着银行、券商等机构争相入局公募行业，中小基金生存艰难。

据天天基金网数据，截至2022年四季度末，新华基金规模仅为575.73亿元，在业内排名第70位。相较于去年二季度末的868.31亿元，半年内新华基金规模下滑约34%，与当初“三年1000亿”目标渐行渐远。

从产品结构看，货币基金占据半壁江山，最新规模229.95亿元，近一年平均收益率1.65%；股票型基金规模为19.26亿元，近一年收益率1.52%；混合型基金规模为108.15亿元，近一年收益率-8.21%。

来源：天天基金官网

除了业绩不佳导致规模缩水外，新华基金过去一年新发型基金数量为0，仅为几只存量基金增设了份额。与此同时，新华鑫弘灵活、新华MSCI中国A股国际ETF、新华增强债券3只迷你基金被清盘。

人员流失仍在继续，Choice数据显示，2022新华基金共有3位基金经理离职，离职率11.11%，在业内排名靠前。

此前的2021年，新华基金有5位基金经理离职，离职率为20%。截至目前，公司基金经理数量为19人。

2022年11月，天风证券常务副总裁翟晨曦公开宣布离职，同时卸任包括新华基金董事长、恒泰证券联席总裁在内的一切职务。

翟晨曦自2021年开始担任新华基金董事长，曾经定下“三年1000亿，五年进入行业前30%”的目标。任职未满三年便转身离场，外界对此猜疑不断。

四年前，天风证券出手45亿元收购恒泰证券近30%股份，恒泰证券为新华基金第一大股东，持股比例58.62%，由此天风证券斩获一张公募牌照，间接持股新华基金。

彼时，市场期待二者或能通过资源整合，让曾经声名显赫的新华基金重回巅峰。

令人遗憾的是，近年天风证券也深陷泥潭，去年一度被传踩雷地产债，造成巨额亏损。2022年，天风证券预亏12.7亿元。返回搜狐，查看更多